Temario

1. Empresa y administración

  • 1.1. La empresa y el empresario.
  • 1.2. La innovación y la internacionalización.
  • 1.3. Iniciativa emprendedora.
  • 1.4. El sistema tributario español.
  • 1.5. Obligaciones fiscales de la empresa: declaración censal, IAE e IVA.
  • 1.6. El impuesto sobre sociedades (IS) y el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).
  • 1.7. El derecho.
  • 1.8. La Unión Europea.
  • 1.9. La Administración General del Estado y la Administración autonómica.
  • 1.10. La Administración local y los funcionarios.
  • 1.11. El acto administrativo.
  • 1.12. Los documentos de la Administración.
  • 1.13. PRÁCTICA FINAL GLOBAL: ChildTour: Cuidamos a tus hijos mientras haces turismo.

 

2. Tratamiento de la información

  • 2.1. Herramientas de apoyo en Windows 10.
  • 2.2. Aplicaciones ofimáticas.
  • 2.3. Imagen digital fija.
  • 2.4. Vídeo digital.
  • 2.5. Microsoft Office 2016. Interfaz y privacidad.
  • 2.6. Correo y agenda electrónica.
  • 2.7. Procesadores de texto.
  • 2.8. Hojas de cálculo.
  • 2.9. Bases de datos.
  • 2.10. Presentaciones multimedia.

 

3. Operaciones administrativas de RRHH

  • 3.1. El área de recursos humanos en la empresa.
  • 3.2. El capital humano y las relaciones laborales en la empresa.
  • 3.3. El derecho laboral.
  • 3.4. El contrato de trabajo.
  • 3.5. Desarrollo de la prestación laboral.
  • 3.6. Tipos de contratos de trabajo.
  • 3.7. La Seguridad Social.
  • 3.8. El proceso de contratación.
  • 3.9. El salario y su abono.
  • 3.10. La nómina.
  • 3.11. Incidencias en la relación laboral.
  • 3.12. Extinción del contrato de trabajo.
  • 3.13. Gestión administrativa de prevención de riesgos laborales.

 

4. Recursos humanos y Responsabilidad social corporativa

  • 4.1. Los recursos humanos en las empresas.
  • 4.2. La planificación de los recursos humanos.
  • 4.3. La preselección y el reclutamiento de los recursos humanos.
  • 4.4. Las pruebas de selección y la entrevista de trabajo.
  • 4.5. Etapas finales del proceso de selección y tratamiento de la documentación.
  • 4.6. La comunicación en la empresa.
  • 4.7. La motivación laboral y los equipos de trabajo.
  • 4.8. La formación en las empresas.
  • 4.9. Evaluación del desempeño. Promoción y control de los recursos humanos.
  • 4.10. Ética y empresa.
  • 4.11. La responsabilidad social corporativa.