PREPARACIÓN PARA
OPOSICIONES DE

Auxiliar Administrativo
del Servicio Balear de Salud
IB Salut

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Con esta preparación estarás totalmente preparado y podrás convertir tu pasión en tu profesión. Podrás presentarte a alguna de las convocatorias y acceder a un puesto de trabajo con la máxima estabilidad y con excelentes ventajas laborales y salariales. Además, desarrollarás una esencial labor para las instituciones sanitarias.

Plazas de 2015
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PREPARA UNA OPOSICIÓN
CON MÚLTIPLES ESPECIALIDADES

Atención al público

Mecanografiado de documentación

Archivo y registro de documentos

Operaciones ofimáticas

Actividades administrativas

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ESTÁS SOLO A UN PASO DE CONSEGUIR UN EMPLEO ESTABLE QUE TE PERMITA OLVIDARTE DE LAS PREOCUPACIONES Y VIVIR FELIZ

Requisitos

  • Nacionalidad
    • Tener la nacionalidad española o la de cualquier estado de la Unión Europea o bien la de algún estado donde sea aplicable la libre circulación de trabajadores en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España.
    • También pueden participar (cualquiera que sea su nacionalidad) los cónyuges de españoles y de ciudadanos de otros estados de la Unión Europea siempre que no estén separados de derecho, y también sus descendientes y los de los cónyuges, siempre que no estén separados de derecho y sean menores de 21 años o mayores de dicha edad y tengan la condición de dependientes.
  • Edad
    • Haber cumplido los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa legalmente vigente.
  • Capacidad funcional
    • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
  • Habilitación
    • No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria.
    • No estar inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
    • En el caso de los/las nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de las administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
  • Titulación
    • Tener el título de graduado/graduada en educación secundaria obligatoria (LOE), graduado/graduada en educación secundaria (LOGSE), graduado/graduada escolar (Ley 14/1970), bachiller elemental (Plan 1957) o técnico auxiliar. En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero, debe acreditarse que están homologadas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
  • Protección jurídica del menor
    • No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidad con la previsión contenida en el artículo 13 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, según la redacción efectuada por la Ley 26/2015, de 28 de julio.
  • Tasas
    • Abonar las tasas por derecho de examen.
  • Personal
    • No podrá participar en el proceso selectivo el personal estatutario fijo de la misma categoría.

Funciones

Auxiliar administrativo del Instituto Balear de Salud

  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO

    • Atender al público.
    • Tramitar documentos.
    • Mecanografiar documentación.
    • Archivar y registrar expedientes.
    • Realizar tareas ofimáticas.
    • Ejecutar actividades administrativas.

Pruebas de acceso

Auxiliar administrativo del Instituto Balear de Salud

  • FASE DE OPOSICIÓN

La fase de oposición consiste en un solo examen, de carácter obligatorio y eliminatorio en el que hay que contestar un cuestionario de tipo test de 88 preguntas más 12 preguntas de reserva —que también hay que contestar—, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solamente una es correcta. Las preguntas versan sobre las materias propias del temario

 

  • FASE DE CONCURSO

El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador correspondiente de los méritos que puedas acreditar.

Se valorará en esta fase: experiencia profesional, formación académica, formación continuada, docencia, publicaciones, participación en comisiones de calidad.

Condiciones Laborales

ESTABILIDAD LABORAL

SUELDOS MENSUALES DE 1800 EUROS

14 PAGAS Y MEDIA AL AÑO

HORARIOS DE 8:00 A 15:00

40 DÍAS DE VACACIONES + ASUNTOS PROPIOS

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PROMOCIÓN INTERNA

POSIBILIDAD DE EXCEDENCIAS

Metodología

Tu
preparación

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Auxiliar Administrativo del Instituto Balear de Salud

Servicios complementarios

  • Plataforma online
  • Formación online de Word y Excel
  • Mecanografía
  • Optimización memoria
  • Técnicas de estudio
  • Idioma

Tutora personal

Tu asesora pedagógica elaborará un plan de estudios elaborado 100% a tu medida y hará un seguimiento personalizado de tu preparación. 

Tu tutora se adaptará a tus necesidades y estará presente siempre que lo necesites de forma presencial o a distancia de un clic.

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personales

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Puedes asistir a Clases telepresenciales online y en directo o, si prefieres, visionarlas posteriormente en la plataforma digital.

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de oposiciones

Temario constantemente actualizado

Un grupo de profesionales de Campus Training especializado en el sector de las oposiciones garantiza que tu temario esté siempre actualizado. Nuestro equipo revista a diario los boletines oficiales para estar al tanto de todas las novedades.

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Temario

TEMARIO OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL INSTITUTO BALEAR DE SALUD (IB Salut)

 

1. TEMARIO VOLUMEN 1

  • 1.1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido; principios que la informan; los derechos fundamentales y sus garantías; la protección de la salud en la Constitución.
  • 1.2. El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: naturaleza y contenido; la organización institucional de la comunidad autónoma; el Parlamento de las Islas Baleares.
  • 1.3. Los órganos de gobierno y administración de las Islas Baleares; estructura administrativa; las competencias de la comunidad autónoma relativas a la sanidad.
  • 1.4. La Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad; el Sistema Nacional de Salud y los servicios de salud de las comunidades autónomas. La Ley 5/2003 de 4 de abril, de salud de las Islas Baleares: principios rectores; derechos, deberes y garantías de los ciudadanos.
  • 1.5. El usuario del Sistema Nacional de Salud: derechos y deberes; la tarjeta sanitaria individual; derechos de información sobre la salud y autonomía del paciente. La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
  • 1.6. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: conceptos básicos; derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo; organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio de Salud de las Islas Baleares.
  • 1.7. La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: objeto, ámbito de aplicación y principios generales; medidas para promover la igualdad y áreas de intervención en el ámbito de la salud. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación; derecho de acceso a la información pública; buen gobierno.
  • 1.8. La Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud: prestaciones del Sistema Nacional de Salud; el Consejo Interterritorial; el sistema de información sanitaria.
  • 1.9. Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público (Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre): clases de empleados públicos; derechos y deberes del empleado público; representación, participación y negociación colectiva.
  • 1.10. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (I): clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario; provisión de plazas, selección y promoción interna; movilidad del personal.
  • 1.11. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud (II): retribuciones; jornada de trabajo, permisos y licencias; situaciones del personal estatutario; régimen disciplinario; incompatibilidades.
  • 1.12. El personal de las administraciones públicas: deberes y funciones respecto a la Administración, a la sociedad y al ciudadano; los servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
  • 1.13. La atención primaria de salud: concepto y características generales; la ordenación de la atención primaria en las Islas Baleares; órganos de dirección.
  • 1.14. La asistencia hospitalaria: concepto y características generales; la ordenación de la atención hospitalaria en las Islas Baleares; órganos de dirección.
  • 1.15. Conceptos de documento, registro y archivo; funciones y clases de archivo; documentación de uso en los centros sanitarios: administrativa y clínica; la historia clínica: funciones, características y contenido.
  • 1.16. El régimen general de seguridad social: estructura del sistema de seguridad social; afiliación, cotización y recaudación; acción protectora: concepto y clases de prestaciones.
  • 1.17. La Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal; disposiciones generales; derechos de las personas; ficheros de titularidad pública.

 

2. TEMARIO VOLUMEN 2

  • 2.1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: contenido y ámbito de aplicación; fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
  • 2.2. El acto administrativo: características generales; requisitos de los actos administrativos; eficacia; nulidad y anulabilidad; la revisión de los actos administrativos; los recursos administrativos: concepto, objeto y clases (recurso de alzada, recurso potestativo de reposición, re‐curso extraordinario de revisión).
  • 2.3. El ciudadano y la Administración: derechos y deberes de los ciudadanos; los interesados en el procedimiento administrativo; derecho de acceso a archivos y registros; colaboración y comparecencia de los ciudadanos; garantías del procedimiento.
  • 2.4. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso‐administrativa: organización de la jurisdicción contencioso‐administrativa; las partes; actos impugnables.
  • 2.5. Los contratos administrativos: concepto y clases; las partes del contrato administrativo; tipología de contratos; tipología de procedimientos y tramitación; tipos de régimen jurídico y sistemas.
  • 2.6. El presupuesto: concepto y clases; ciclo presupuestario; presupuesto por programas: concepto y objetivos; programación, presupuestación y control; el presupuesto de base 0.
  • 2.7. El presupuesto de la comunidad autónoma de las Islas Baleares: características y estructura.
  • 2.8. Retribuciones del personal estatutario: nóminas (estructura y normas de confección); altas y bajas (justificación); sueldo, trienios, pagas extraordinarias, complementos y otras remuneraciones; devengo y liquidación de derechos económicos.
  • 2.9. Los sistemas de información: conceptos generales de las tecnologías de la información.
  • 2.10. Nociones de informática: el ordenador; dispositivos centrales y periféricos; redes informáticas; el microprocesador; soportes informáticos.
  • 2.11. Los sistemas operativos más frecuentes: elementos comunes; comandos básicos; administrador de archivos; administrador de impresión; impresoras
  • 2.12. Herramientas ofimáticas: procesadores de texto, bases de datos, hoja de cálculo, paquetes informáticos integrados y correo electrónico.
  • 2.13. Redes de área local: concepto; compartición.
  • 2.14. La administración electrónica: la administración electrónica en la nueva Ley de procedimiento; registros electrónicos; identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo; acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios; la problemática de la administración electrónica y de su implantación.

 

Material complementario

IDIOMAS

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CLASES DE WORD Y EXCEL

  • Un profesor especialista te guía y te da todas las claves y trucos para sacar el máximo provecho a estos dos programas.

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MECANOGRAFÍA

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