PREPARACIÓN PARA
OPOSICIONES DE

Auxiliar Administrativo
del Servicio Aragonés de Salud

Quiénes somos

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de salario medio para un Auxiliar Administrativo en el Servicio de Salud de Aragón
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¡Trabaja en la administración del sector sanitario aragonés! Las oposiciones a Auxiliar Administrativo en el Servicio de Salud de Aragón te dan la posibilidad de comenzar una carrera profesional en la administración de hospitales y centros sanitarios. Consigue una plaza de funcionario público y comienza a desempeñar un oficio de gran importancia para el óptimo funcionamiento administrativo de las instituciones sanitarias y control de pacientes.

 

Con esta preparación estarás totalmente preparado y podrás convertir tu pasión en tu profesión. Podrás presentarte a alguna de las convocatorias y acceder a un puesto de trabajo con la máxima estabilidad y con excelentes ventajas laborales y salariales. Además, desarrollarás una esencial labor para las instituciones sanitarias.

Plazas de 2016
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Plazas de 2017
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Plazas de 2019
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PREPARA UNA OPOSICIÓN
CON MÚLTIPLES ESPECIALIDADES

Atención al público

Mecanografiado de documentación

Archivo y registro de documentos

Operaciones ofimáticas

Actividades administrativas

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ESTÁS SOLO A UN PASO DE CONSEGUIR UN EMPLEO ESTABLE QUE TE PERMITA OLVIDARTE DE LAS PREOCUPACIONES Y VIVIR FELIZ

Requisitos

  • Nacionalidad
    • Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; o ser, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes; o ser persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 57 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
  • Edad
    • Haber cumplido los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa legalmente vigente.
  • Capacidad funcional
    • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
  • Habilitación
    • No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria.
    • No estar inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
    • En el caso de los/las nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de las administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
  • Titulación
    • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes
  • Protección jurídica del menor
    • No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidad con la previsión contenida en el artículo 13 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, según la redacción efectuada por la Ley 26/2015, de 28 de julio.
  • Tasas
    • Abonar las tasas por derecho de examen.
  • Personal
    • No podrá participar en el proceso selectivo el personal estatutario fijo de la misma categoría.

Funciones

Auxiliar administrativo del Servicio de Salud de Aragón

  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO

    • Atender al público.
    • Tramitar documentos.
    • Mecanografiar documentación.
    • Archivar y registrar expedientes.
    • Realizar tareas ofimáticas.
    • Ejecutar actividades administrativas.

Pruebas de acceso

Auxiliar administrativo del Servicio Aragonés de Salud

  • FASE DE OPOSICIÓN

La fase de oposición constará de un ejercicio eliminatorio, que consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario tipo test de 100 preguntas y de 10 preguntas de reserva, todas ellas con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida.

La máxima puntuación posible será de 100 puntos.

  • FASE DE CONCURSO

El concurso consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador correspondiente de los méritos que puedas acreditar.

Se valorará en esta fase: experiencia profesional, formación académica, formación continuada, docencia, publicaciones, participación en comisiones de calidad.

 

Condiciones Laborales

ESTABILIDAD LABORAL

SUELDOS MENSUALES DE 1800 EUROS

14 PAGAS Y MEDIA AL AÑO

HORARIOS DE 8:00 A 15:00

40 DÍAS DE VACACIONES + ASUNTOS PROPIOS

AUMENTOS SALARIALES DEL 5% POR ANTIGÜEDAD

PROMOCIÓN INTERNA

POSIBILIDAD DE EXCEDENCIAS

Metodología

Tu
preparación

*Pulsa en cada uno de los puntos para obtener más información

Auxiliar Administrativo del Servicio Aragonés de Salud

Servicios complementarios

  • Plataforma online
  • Formación online de Word y Excel
  • Mecanografía
  • Optimización memoria
  • Técnicas de estudio
  • Idioma

Tutora personal

Tu asesora pedagógica elaborará un plan de estudios elaborado 100% a tu medida y hará un seguimiento personalizado de tu preparación. 

Tu tutora se adaptará a tus necesidades y estará presente siempre que lo necesites de forma presencial o a distancia de un clic.

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personales

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Puedes asistir a Clases telepresenciales online y en directo o, si prefieres, visionarlas posteriormente en la plataforma digital.

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de oposiciones

Temario constantemente actualizado

Un grupo de profesionales de Campus Training especializado en el sector de las oposiciones garantiza que tu temario esté siempre actualizado. Nuestro equipo revista a diario los boletines oficiales para estar al tanto de todas las novedades.

Revisión de
temario

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de novedades

Revisión diaria de
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En los seminarios online profesionales del sector te explicarán los aspectos más importantes de tu oposición. Durante las clases podrás hacer consultas directamente a los profesores y compartir dudas con compañeros de tu misma área de estudio

Temas relacionados
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Harás repasos continuos y por bloques para que llegues en forma a tu objetivo final.

Cuando terminas el temario, tienes acceso a una prueba a la carta: escoge cuántas preguntas quieres contestar, los temas que prefieres repasar o elije un test solo con las cuestiones que has fallado.

HAZ LOS TESTS QUE QUIERAS, LAS VECES QUE QUIERAS

Temario

 

1. VOLUMEN 1. MATERIAS COMUNES Y TEST

  • 1.1. La Constitución Española de 1978: Principios funda­mentales. Derechos y deberes fundamentales de los ciu­dadanos. La protección a la salud en la Constitución.
  • 1.2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial. Clases de normas y jerarquía normativa. Organización territorial del Estado.
  • 1.3. El Estatuto de Autonomía en Aragón. Principios infor­madores. Estructura y contenido. La organización ins­titucional de la Comunidad Autónoma. Las Cortes y el Justicia de Aragón. Las competencias de la Comunidad de Aragón con especial referencia a las relativas a sa­nidad.
  • 1.4. Población, geografía y territorio en Aragón. Desequi­librios demográficos en Aragón. Despoblación: causas y consecuencias.
  • 1.5. Caracterización de la economía aragonesa. Magni­tudes más relevantes de la economía aragonesa. Evo­lución reciente de la actividad económica en Aragón. Infraestructuras públicas y vertebración territorial.
  • 1.6. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: El Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. El Área de Salud. La Ley 6/2002, de 15 de abril, de Salud de Aragón. Principios ge­nerales. Derechos y deberes de los ciudadanos. Derechos de información sobre la salud y autonomía del paciente.
  • 1.7. Estructura del Departamento de Sanidad. Decreto 6/2008, de 30 de enero, de estructura y competencias del Servicio Aragonés de Salud. Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, Texto Refundido de la Ley del Ser­vicio Aragonés de Salud. Decreto 174/2010, de 21 de sep­tiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el reglamento de la estructura y funcionamiento de las áreas y sectores del Sistema de Salud de Aragón.
  • 1.8. Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I). Cla­sificación del Personal Estatutario. Derechos y Deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal esta­tutario. Provisión de plazas, selección y promoción in­terna. Movilidad del personal.
  • 1.9. Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Ser­vicios de Salud (II). Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatuta­rio. Régimen disciplinario. Estatuto Básico del Emplea­do Público: Deberes del empleado público y código de conducta. Representación, participación y negociación colectiva. Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompa­tibilidades. Principios generales. Ámbito de aplicación.
  • 1.10. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguri­dad en el trabajo. Organización de la prevención de ries­gos laborales en el Departamento de Sanidad: Unidad Central y Unidades Básicas de Prevención.

 

2. VOLUMEN 2. MATERIAS ESPECÍFICAS

  • 2.1. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protec­ción de datos de carácter personal. Disposiciones gene­rales. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
  • 2.2. El Régimen General de Seguridad Social. Estructura del Sistema de Seguridad Social. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora, concepto y clase de prestaciones.
  • 2.3. La atención primaria de la salud: concepto y carac­terísticas generales. La ordenación de la Atención Pri­maria en la Comunidad Autónoma de Aragón. Órganos de dirección.
  • 2.4. La asistencia especializada: concepto y característi­cas generales. La ordenación de la atención especializa­da en la Comunidad Autónoma de Aragón. Órganos de dirección.
  • 2.5. El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus dere­chos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. El dere­cho de información sanitaria y a la intimidad en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la au­tonomía del paciente y derechos y obligaciones en ma­teria de información y documentación clínica.
  • 2.6. La comunicación paciente/usuario. Factores que la facilitan o dificultan. Diferencia entre información y co­municación.
  • 2.7. Conceptos de documento, registro y archivo, funcio­nes y clases de archivo. Documentación de uso en los centros sanitarios: administrativa y clínica. La historia clínica: funciones, características, contenido.
  • 2.8. Funcionamiento de los Centros Sanitarios. Servicio de documentación clínica hospitalaria. Servicio de ad­misión. Servicio de atención al paciente.
  • 2.9. La calidad en los Centros Sanitarios. Modelos y ten­dencias actuales de evaluación de la calidad.
  • 2.10. Financiación del sistema sanitario de la Comunidad de Aragón. El Presupuesto de la Comunidad de Aragón y sus modificaciones.
  • 2.11. Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organiza­ción del almacén. Distribución de pedidos.
  • 2.12. Los contratos administrativos: concepto y clases. Las partes del contrato administrativo. El expediente administrativo. Procedimientos y formas de adjudicación. Las garantías y sus clases. La revisión de precios y otras alteraciones del contrato. La extinción de los contratos.

 

3. VOLUMEN 3. MATERIAS ESPECÍFICAS

  • 3.1. El procedimiento administrativo: Contenido y ámbito de aplicación. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales.
  • 3.2. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  • 3.3. La jurisdicción Contenciosa-Administrativa. Su organización. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
  • 3.4. Los sistemas de información: conceptos generales de las tecnologías de información.
  • 3.5. Nociones de informática: El ordenador, Dispositivos centrales y periféricos. Redes informáticas. El microprocesador. Soportes informáticos.
  • 3.6. Los sistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Comandos básicos. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras.
  • 3.7. Herramientas ofimáticas: Procesadores de texto, bases de datos, hoja de cálculo, paquetes informáticos integrados y correo electrónico. Capítulo 1. Herramientas ofimáticas: procesadores de texto. Capítulo 2. Bases de datos Capitulo 3. Hojas de cálculo Capítulo 4. Paquetes informáticos integrados y correo electrónico.
  • 3.8. Redes de área local: concepto. Compartición de recursos, ventajas. Red Internet: concepto. Principales navegadores.

 

4. VOLUMEN 4. TEST MATERIAS ESPECÍFICAS

 

5. VOLUMEN 5. SIMULACROS EXAMEN

Material complementario

IDIOMAS

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CLASES DE WORD Y EXCEL

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